尊敬できる上司の性格は??

どうも :m034: あこりんです :m030: みねこが、新入社員について書いていたので、 私は、上司について ちょっと調べてみました。 どんな上司 :m034: を求めているんでしょうねぇ~ :roll: (気になる人は、クリックしてから続きを読んでね) :m023: ↓↓ランキングに参加してます :m001: ↓↓ぽちっとヨロシクお願いしま~す :m072:

この人にならついていく! 尊敬できる上司の性格ランキング 』 1位  正当に評価できる 2位  責任転嫁しない 3位  決断力がある 4位  差別、ひいきがない 5位  信頼感がある 6位  人間的な魅力がある 7位  部下の失敗を完全にリカバリーできる 8位  話を聞いてくれる 9位  面倒見がよい 10位 教え方が上手 11位 裏表がない 12位 感謝の気持ちを持って接してくれる 13位 モチベーションをあげてくれる 14位 飴と鞭の使い分けがうまい 15位 オンオフの切り替えがうまい 16位 部下の自主性を重んじる 17位 ユーモアがある 18位 親近感がある 19位 家庭を大切にしている 20位 いつまでも同じ事を言わない 21位 態度や言動が自信にあふれている 22位 忙しくても態度に出さない 23位 明るい 24位 酒癖が悪くない 25位 イキイキしている 26位 やさしい 27位 センスが良い 28位 諭すように怒ってくれる 29位 プライベートが充実している 30位 気前がよい 以上のような結果なんです。 なんと、 『正当に評価してくれる』が一番なんですねぇ~ 上司は、個人的感情で評価するのではなく、きちんと評価を下せる上司 :m034: かどうか、逆に部下から見られている気になっちゃいますね。 あと、2位は『責任転嫁しない』 3位は『決断力がある』でした。 誤魔化さず に、ズバッと答えを出してくれる上司に、ついていこうって思うんでしょうね。 『センスが良い』とか『気前が良い』とか『プライベートが充実している』 etc… 仕事以外のところでの行動は、あまり評価されないんですね。 それにしても、 『正当な評価』を追い求める果て には、 『自分はもっと認められてもいいはず!!』という思いも見え隠れしてしまいます。 『正当な評価』はもちろん大切だけど、 『その評価を受け入れる』 ことは、もっと大切☆.。.:*・° と思う今日この頃でした。