実現するために必要なものは?

仕事中☆ どうも :m034: あこりんです :m030: 仕事をしていて 「この課題、もっとこうしたらいいのに。」 「こうした方が成果が高そう☆.。.:*・°」っと思うことってありますよね? では、実際そうなっていく=実現していくためには、何が必要なのでしょうか? 熱意?それとも :roll: ?? 続きを読む前に、応援クリックをお願いします :m023:

:m037:   :m020:   :m037:   :m020:   :m037:  :m020:  :m037:   :m020:  :m037:  :m020:   :m037:   :m020:  :m037:  :m020: >実は、実現するためには、課題を 「どれだけ具体的に詰められるか」 (外圧把握、方針決め、分担、グループ組、SK組みetc)が勝負になってくるのです! これが課題の実現度を規定します! だから、「こっちの課題の方が重要!こっちの課題をやった方がいい!」って思っても(例え、本当にこっちの課題の方が重要だったとしても。)、その課題が詰められていなかったら、実現していかないんです。 さらに、「案は出すけど、後の実現方針は誰かお願いします。」では要求になってしまうんです。 実現するには、自ら動いていく しかないんです! だから、「これをやったらもっと良くなっていきそう!勝てそう!」と思うことは、具体的につめて、発信! (一人で考えるのが難しかったら、複数で考えて発信。) これが、実現の大きなカギです!! ( 『課題を実現するためには?』 より ) :m037:   :m020:   :m037:   :m020:   :m037:  :m020:  :m037:   :m020:  :m037:  :m020:   :m037:   :m020:  :m037:  :m020:

課題を実現するには、 「どれだけ具体的に詰められるか」が重要なんですね! 「なんとなぁ~くよさそう」って思っているばかりでは、何も実現しません! >「これをやったらもっと良くなっていきそう!勝てそう!」と思うことは、具体的につめて、発信! 私も、どんどんやっていこうって思います :m023: