みなさん、こんにちは～:m034: 仕事って、だいたい３年でひとまわり :m011: ３年ほどすると、みんなからたくさんの期待 :m021: を任されるようになります :m171: そうなった時、誰もがぶつかる壁があるようです :m188: :m083: それは・・・ 仕事に焦り :m004: 、なんとなくいつもいっぱいいっぱい :m003: :m003: :m003: だから、 「これ、お願い :m042: 」 って、言われるとついつい 「ダメです :m040: わたし・・・できません :m110: 」 って、自分のできる範囲に線引きしちゃう・・・ :m300: 「だって、こんなにたくさんやっているのに・・・ :m004: どうしてみんな分かってくれないんだろう？」 こんなことって、ありませんか :m102: ？ 続きを読む前に・・ :m208: :m208:
:m026: :m027: :m028: :m029: :m030: :m029: :m028: :m027: :m026: これってね、実は、「個人主義」が元凶ではないですか？ ＞「個人が絶対（善）」という思想のせいで、これらの大事な現実が全て捨象されて、思考が「個人（と、個人から分断された相手や環境）」という枠に閉じ込められることになる（＞_＜） 仕事って、みんなのものだし、成果もみんなのもの。 全てを一旦みんなの中に預けて、その中で役割を決めていく。 だから、みんなが「できるよね？」って言ってくれた事は必ずできるし、それでもあふれた仕事（や、上手くいかなかったこと）も、必ずみんなで何とかできる。 だから、線引きする必要なんて無い。 「できるよね？」 っていわれたら、 「できます！」 って、やってみたらいい(^-^*))。。。 線引きをやめて、狭い枠を飛び出すと、周りの全てのことに応えていける :m021: そうすれば、もっともっと充足する :love: :m026: :m027: :m028: :m029: :m030: :m029: :m028: :m027: :m026: 私の仕事は、「ここまで」 :m042: 無意識にそうなっていることがあります :m003: そんなとき、 「はっ :shock:私がやればいいんだ！」とか 「勝手に自分をカヤの外にしてた :m051: ぶら下がってた」とか 気付けるのは、誰かにそのことを話したとき :m049: まずは、みんなの中に出すこと :m021: それに慣れてきて軸が定まったら、 言わずとも、 「あ :m020: 、これしといたらいいかも～ :m030: 」 「ここ、やっちゃお :m030: 」 なんて、自然と体が動くようになってくるのかな～:m034:って思います :love: